節后復工復產安全提示要牢記
更新時間：2025/2/7 10:07:19 來源：焦作日報
新聞中心首頁
春節假期已經結束，企業陸續迎來復工復產。復工復產階段歷來是安全生產關鍵期、事故易發期，假期后設備開停車、員工思想松懈等潛在風險疊加個別企業趕工期、搶進度的強烈意愿，極易出現帶“病”生產、風險陡增導致發生安全事故。市應急管理局提醒廣大企業要對安全風險保持高度警惕，牢記以下安全提示，結合自身實際，制定有針對性的安全防范措施，堅決守牢節后復工復產“安全關”。
風險一：人員心態不穩。從過節狀態進入緊張工作狀態，人員工作量增加、情緒不穩定、注意力不集中，極易出現違章作業、違規操作。
對策：關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，調整狀態滿足生產要求再上崗。安全管理相關人員必須到崗到位，非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。
風險二：生產組織困難。企業關鍵崗位人員不能準時返崗，檢維修、動火、有限空間、工程分包作業等外包作業隊伍不能提供及時保障；原輔材料、配套產品不能及時保障；產品不能夠順利外運，導致生產組織混亂。
對策：根據復工復產時序進度安排，提前開展人員、物資等工作準備，特別是要加強關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業協調等工作，存在突出問題及時向相關行業主管部門報告，確保滿足復工復產要求。
風險三：人員能力不足。新上崗、輪崗、換崗人員可能增多，不熟悉操作規程、不掌握安全規范。
對策：強化人員培訓，針對節后企業生產活動實際，組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育，重學操作規程、重溫“兩單兩卡”，記牢背熟崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核，確保不合格不上崗。
風險四：設備故障。各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全系統、特種設備等因停運停用較久，維護保養不到位，可能存在安全附件損壞或故障、監測報警設備不正常等問題；檢維修作業、試機、試生產不規范，特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業等風險高。同時，一些處于閉環管理的在產企業設施設備，由于生產任務重導致本該大修、檢修的設施設備，未能及時得到維修保養。
對策：全面開展各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保，不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、有限空間、高處作業等危險作業，要嚴格風險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產管理，認真制訂試機、試生產方案，嚴格按照方案開展，同時加強監督落實。
風險五：電氣火使用不規范。包括違規進行電、氣焊明火作業；私拉亂接電氣線路，線路老化絕緣層破損；火源旁堆積易燃物，物品堆垛混亂等行為。
對策：嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批，嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查，及時更換老舊破損電氣線路，嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規范，嚴禁火源旁擺放易燃物。
風險六：惡劣天氣影響。
對策：提前研判惡劣天氣安全風險并制定應對措施，特別是危險化學品、工貿“四涉一有限”等行業領域，企業要結合實際加強作業現場安全管理。
風險七：作業環境變化。企業（工地）較長時間停工停產，作業環境條件可能發生變化，如廠房損壞、設備設施破損、高切坡失穩滑坡、架子失穩、有限空間有毒有害氣體聚集等。
對策：企業復工復產前要全面開展作業條件確認檢查，全面排查隱患，及時整治隱患，確保作業環境處于正常、安全、可靠的狀態。
風險八：盲目趕工期、搶進度。節后復工，企業生產任務重，可能出現趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉，可能造成生產（施工）現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間（工期、工程養護期）被壓縮，增加安全風險。
對策：做好周密計劃，合理調整工序，加強現場管理，嚴禁超能力超強度生產（施工）。
此外，企業要嚴格落實安全生產主體責任，復工復產須嚴格落實“六個一”措施，即企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制訂一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制訂一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查，有效保障春節后復工復產順利進行，夯實員工和企業的安全基礎。
記者 賈定興
總值班：陳 彬 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：謝 丹 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：劉 勇 |
 |
 |
 |
|
||||
 |
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
春節假期已經結束，企業陸續迎來復工復產。復工復產階段歷來是安全生產關鍵期、事故易發期，假期后設備開停車、員工思想松懈等潛在風險疊加個別企業趕工期、搶進度的強烈意愿，極易出現帶“病”生產、風險陡增導致發生安全事故。市應急管理局提醒廣大企業要對安全風險保持高度警惕，牢記以下安全提示，結合自身實際，制定有針對性的安全防范措施，堅決守牢節后復工復產“安全關”。
風險一：人員心態不穩。從過節狀態進入緊張工作狀態，人員工作量增加、情緒不穩定、注意力不集中，極易出現違章作業、違規操作。
對策：關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，調整狀態滿足生產要求再上崗。安全管理相關人員必須到崗到位，非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。
風險二：生產組織困難。企業關鍵崗位人員不能準時返崗，檢維修、動火、有限空間、工程分包作業等外包作業隊伍不能提供及時保障；原輔材料、配套產品不能及時保障；產品不能夠順利外運，導致生產組織混亂。
對策：根據復工復產時序進度安排，提前開展人員、物資等工作準備，特別是要加強關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業協調等工作，存在突出問題及時向相關行業主管部門報告，確保滿足復工復產要求。
風險三：人員能力不足。新上崗、輪崗、換崗人員可能增多，不熟悉操作規程、不掌握安全規范。
對策：強化人員培訓，針對節后企業生產活動實際，組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育，重學操作規程、重溫“兩單兩卡”，記牢背熟崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核，確保不合格不上崗。
風險四：設備故障。各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全系統、特種設備等因停運停用較久，維護保養不到位，可能存在安全附件損壞或故障、監測報警設備不正常等問題；檢維修作業、試機、試生產不規范，特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業等風險高。同時，一些處于閉環管理的在產企業設施設備，由于生產任務重導致本該大修、檢修的設施設備，未能及時得到維修保養。
對策：全面開展各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保，不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、有限空間、高處作業等危險作業，要嚴格風險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產管理，認真制訂試機、試生產方案，嚴格按照方案開展，同時加強監督落實。
風險五：電氣火使用不規范。包括違規進行電、氣焊明火作業；私拉亂接電氣線路，線路老化絕緣層破損；火源旁堆積易燃物，物品堆垛混亂等行為。
對策：嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批，嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查，及時更換老舊破損電氣線路，嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規范，嚴禁火源旁擺放易燃物。
風險六：惡劣天氣影響。
對策：提前研判惡劣天氣安全風險并制定應對措施，特別是危險化學品、工貿“四涉一有限”等行業領域，企業要結合實際加強作業現場安全管理。
風險七：作業環境變化。企業（工地）較長時間停工停產，作業環境條件可能發生變化，如廠房損壞、設備設施破損、高切坡失穩滑坡、架子失穩、有限空間有毒有害氣體聚集等。
對策：企業復工復產前要全面開展作業條件確認檢查，全面排查隱患，及時整治隱患，確保作業環境處于正常、安全、可靠的狀態。
風險八：盲目趕工期、搶進度。節后復工，企業生產任務重，可能出現趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉，可能造成生產（施工）現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間（工期、工程養護期）被壓縮，增加安全風險。
對策：做好周密計劃，合理調整工序，加強現場管理，嚴禁超能力超強度生產（施工）。
此外，企業要嚴格落實安全生產主體責任，復工復產須嚴格落實“六個一”措施，即企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制訂一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制訂一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查，有效保障春節后復工復產順利進行，夯實員工和企業的安全基礎。
記者 賈定興
總值班：陳 彬 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：謝 丹 |
編 輯：劉 佳 |
�！Γ簞ⅰ∮� |
 |
|
||||
|
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
