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企業“下單” 政府“接單”
我市訂單式培訓緩解企業用工難
更新時間:2024/8/16 9:54:53    來源:焦作日報

  “我家住在中站區朱村街道朱村礦工人村,不想外出打工,想在家門口找份工作卻又沒有技術,這次培訓為我提供了學習和提高的機會,我一定珍惜這次難得機會,學一技之長!”8月14日,在市人社部門組織的鉗工訂單式培訓班開班現場,學員王小濤激動地說。

  今年上半年,龍佰集團由于技能人才結構老化,急需招聘一批熟練鉗工,但一直沒有招到合適人員。市人社局得知這一消息后,表示全力服務重點企業用工穩就業。企業負責人提出,能否由人社部門組織招聘并進行崗前技能培訓,讓工人經過培訓后直接到工廠上班。

  企業有所求,政府有所應。在獲悉企業訴求后,市人社局立即“接單”,為企業開展“訂單式培訓”。該局進行了認真準備、細致安排,組織中站區人社局發布招募公告并開展訂單式培養,在課程設置上,加強與企業充分溝通交流,按照企業技能人才需求訂單式制定課程;在教師配備上,邀請龍佰集團、焦煤集團高級技工學校具有多年實踐經驗的鉗工師傅和優秀教師進行企校雙師聯合培養。據了解,此批學員共48名,將在焦煤集團高級技工學校進行為期9天72個課時的培訓,然后參加理論和實操考試,成績合格后獲得初級鉗工證書,實現“畢業即上崗”。

  隨著新一輪科技革命和產業變革加速推進,人才供需匹配帶來的“求職難”與“招工難”并存的矛盾日益凸顯。為解決企業技能人才需求,市人社局深化“訂單式培訓”新模式。該模式緊密圍繞企業實際需求設計培訓課程,企業“下單”提出具體需求,政府“接單”組織培訓,確保培訓內容與崗位需求無縫對接,完成培訓考核通過取證即可上崗。

  市人社局相關負責人表示,為扎實推進“人人持證 技能河南”建設工作,構建企業用工服務體系,加快技能人才培養步伐,讓群眾實現“一技在身,一證在手”,切實拓寬群眾增收渠道,下一步,我市將不斷完善“訂單式培訓”機制,為更多企業提供更多訂單式服務,不斷提高職工技能水平和崗位適應能力,緩解企業技能人才短缺問題,為我市經濟社會高質量發展提供堅強的人才支撐。

(記者杜玲) 

總值班:程紅利

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:郭 劍

編 輯:劉 佳

校 對:謝萬里

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    企業“下單” 政府“接單”
    我市訂單式培訓緩解企業用工難
    2024/8/16 9:54:53    來源:焦作日報

      “我家住在中站區朱村街道朱村礦工人村,不想外出打工,想在家門口找份工作卻又沒有技術,這次培訓為我提供了學習和提高的機會,我一定珍惜這次難得機會,學一技之長!”8月14日,在市人社部門組織的鉗工訂單式培訓班開班現場,學員王小濤激動地說。

      今年上半年,龍佰集團由于技能人才結構老化,急需招聘一批熟練鉗工,但一直沒有招到合適人員。市人社局得知這一消息后,表示全力服務重點企業用工穩就業。企業負責人提出,能否由人社部門組織招聘并進行崗前技能培訓,讓工人經過培訓后直接到工廠上班。

      企業有所求,政府有所應。在獲悉企業訴求后,市人社局立即“接單”,為企業開展“訂單式培訓”。該局進行了認真準備、細致安排,組織中站區人社局發布招募公告并開展訂單式培養,在課程設置上,加強與企業充分溝通交流,按照企業技能人才需求訂單式制定課程;在教師配備上,邀請龍佰集團、焦煤集團高級技工學校具有多年實踐經驗的鉗工師傅和優秀教師進行企校雙師聯合培養。據了解,此批學員共48名,將在焦煤集團高級技工學校進行為期9天72個課時的培訓,然后參加理論和實操考試,成績合格后獲得初級鉗工證書,實現“畢業即上崗”。

      隨著新一輪科技革命和產業變革加速推進,人才供需匹配帶來的“求職難”與“招工難”并存的矛盾日益凸顯。為解決企業技能人才需求,市人社局深化“訂單式培訓”新模式。該模式緊密圍繞企業實際需求設計培訓課程,企業“下單”提出具體需求,政府“接單”組織培訓,確保培訓內容與崗位需求無縫對接,完成培訓考核通過取證即可上崗。

      市人社局相關負責人表示,為扎實推進“人人持證 技能河南”建設工作,構建企業用工服務體系,加快技能人才培養步伐,讓群眾實現“一技在身,一證在手”,切實拓寬群眾增收渠道,下一步,我市將不斷完善“訂單式培訓”機制,為更多企業提供更多訂單式服務,不斷提高職工技能水平和崗位適應能力,緩解企業技能人才短缺問題,為我市經濟社會高質量發展提供堅強的人才支撐。

    (記者杜玲) 

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