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完善四個體系 塑造發展新優勢
我市2024年科技創新工作目標確定
更新時間:2024-1-24 9:33:13    來源:焦作日報

  創新是引領發展的第一動力,是建設現代化產業體系的戰略支撐。記者從2023年12月28日召開的市委十二屆五次全會暨市委經濟工作會議上獲悉,我市科技創新推動經濟高質量發展的內生動力日益強勁。

  2023年,我市堅定“兩個依靠”、聚力科技創新,推動內生動力日益強勁。堅定依靠創新驅動轉型、依靠人才支撐強市,優化體制機制,營造良好生態,綜合科技創新水平居全省第4位,焦作智慧島榮獲全省優秀。規模以上工業企業研發支出增長53%,居全省第1位,“四有”研發覆蓋率達77%。與清華大學共建氟基新材料聯合研究中心,深化與河南理工大學市校合作,發揮省科學院沁陽科創園示范作用,構建全鏈條成果轉化體系。新能源汽車儲能裝置制造產業集群創成國家創新型產業集群。實施“焦作英才計劃”,科技人才庫總人數達3310人。

  在2024年我市經濟工作的總體要求中,提出“四個聚焦”,即聚焦創新引領,聚焦工業強市,聚焦產業興城,聚焦民生幸福,鞏固和增強經濟回升向好態勢,持續推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

  做好2024年工作,我市提出,要堅持以科技創新為引領,持續提升現代化產業體系規模能級。特別是運用顛覆性技術和前沿技術催生新產業、新模式、新動能,不斷開辟發展新賽道,塑造發展新優勢,發展新質生產力。

  堅持創新引領發展。深入實施創新驅動發展戰略,不斷完善主體培育、創新平臺、成果轉化、人才引育四個體系,加強產學研用協同創新,推動全社會創新活力競相迸發、創新源泉充分涌流。要完善主體培育體系。大力實施科創型種子企業培育行動,動態入庫100家種子企業,力爭新增60家國家高新技術企業、入庫700家國家科技型中小企業。推進規模以上工業企業研發活動全覆蓋,研究制定新的科技創新激勵政策,謀劃設立天使基金,鼓勵企業加大研發投入力度,確保“四有”研發活動覆蓋率保持在70%以上。要完善創新平臺體系。積極融入省實驗室體系,圍繞新能源材料等主導產業,支持龍佰集團、多氟多新材料等企業爭創省級重點實驗室,系統布局建設市級重點實驗室。推廣省科學院沁陽科創園模式,支持企業聯合高校、科研院所建設產業研究院、中試基地等平臺,力爭新增25家省工程技術研究中心。依托焦作智慧島、白鷺湖智慧島,加快眾創空間、星創天地等創新創業載體建設,著力構建科技企業孵化成長鏈條。要完善成果轉化體系。常態化開展院(校)地科技合作,積極推動與河南理工大學融合協同發展,強化與清華大學、中國科學院等高校院所合作,加強應用基礎研究和前沿研究。實行揭榜掛帥、賽馬制等機制,組織實施200項以上科技創新項目,力爭在氫氣提純技術、鈉離子電池關鍵材料技術上實現突破。用好市科技大市場等交易平臺,常態化開展科技成果發布等活動,力爭技術合同成交額在50億元以上,讓科技成果加速轉化為現實生產力。要完善人才引育體系。堅持引育并重、以用為本,深入實施“焦作英才計劃”,加強靶向引才、市場化引才,謀劃設立人才基金,探索飛地引才新模式,力爭引進3名以上中原英才、3000名以上高層次和急需緊缺人才,科技人才庫達3600人。探索實施“院士團隊項目進焦作”行動,努力引進6個以上院士團隊項目。

(記者徐金華)

總值班:申金星

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:趙玉玲

編 輯:李潤生

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    完善四個體系 塑造發展新優勢
    我市2024年科技創新工作目標確定
    2024-1-24 9:33:13    來源:焦作日報

      創新是引領發展的第一動力,是建設現代化產業體系的戰略支撐。記者從2023年12月28日召開的市委十二屆五次全會暨市委經濟工作會議上獲悉,我市科技創新推動經濟高質量發展的內生動力日益強勁。

      2023年,我市堅定“兩個依靠”、聚力科技創新,推動內生動力日益強勁。堅定依靠創新驅動轉型、依靠人才支撐強市,優化體制機制,營造良好生態,綜合科技創新水平居全省第4位,焦作智慧島榮獲全省優秀。規模以上工業企業研發支出增長53%,居全省第1位,“四有”研發覆蓋率達77%。與清華大學共建氟基新材料聯合研究中心,深化與河南理工大學市校合作,發揮省科學院沁陽科創園示范作用,構建全鏈條成果轉化體系。新能源汽車儲能裝置制造產業集群創成國家創新型產業集群。實施“焦作英才計劃”,科技人才庫總人數達3310人。

      在2024年我市經濟工作的總體要求中,提出“四個聚焦”,即聚焦創新引領,聚焦工業強市,聚焦產業興城,聚焦民生幸福,鞏固和增強經濟回升向好態勢,持續推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

      做好2024年工作,我市提出,要堅持以科技創新為引領,持續提升現代化產業體系規模能級。特別是運用顛覆性技術和前沿技術催生新產業、新模式、新動能,不斷開辟發展新賽道,塑造發展新優勢,發展新質生產力。

      堅持創新引領發展。深入實施創新驅動發展戰略,不斷完善主體培育、創新平臺、成果轉化、人才引育四個體系,加強產學研用協同創新,推動全社會創新活力競相迸發、創新源泉充分涌流。要完善主體培育體系。大力實施科創型種子企業培育行動,動態入庫100家種子企業,力爭新增60家國家高新技術企業、入庫700家國家科技型中小企業。推進規模以上工業企業研發活動全覆蓋,研究制定新的科技創新激勵政策,謀劃設立天使基金,鼓勵企業加大研發投入力度,確!八挠小毖邪l活動覆蓋率保持在70%以上。要完善創新平臺體系。積極融入省實驗室體系,圍繞新能源材料等主導產業,支持龍佰集團、多氟多新材料等企業爭創省級重點實驗室,系統布局建設市級重點實驗室。推廣省科學院沁陽科創園模式,支持企業聯合高校、科研院所建設產業研究院、中試基地等平臺,力爭新增25家省工程技術研究中心。依托焦作智慧島、白鷺湖智慧島,加快眾創空間、星創天地等創新創業載體建設,著力構建科技企業孵化成長鏈條。要完善成果轉化體系。常態化開展院(校)地科技合作,積極推動與河南理工大學融合協同發展,強化與清華大學、中國科學院等高校院所合作,加強應用基礎研究和前沿研究。實行揭榜掛帥、賽馬制等機制,組織實施200項以上科技創新項目,力爭在氫氣提純技術、鈉離子電池關鍵材料技術上實現突破。用好市科技大市場等交易平臺,常態化開展科技成果發布等活動,力爭技術合同成交額在50億元以上,讓科技成果加速轉化為現實生產力。要完善人才引育體系。堅持引育并重、以用為本,深入實施“焦作英才計劃”,加強靶向引才、市場化引才,謀劃設立人才基金,探索飛地引才新模式,力爭引進3名以上中原英才、3000名以上高層次和急需緊缺人才,科技人才庫達3600人。探索實施“院士團隊項目進焦作”行動,努力引進6個以上院士團隊項目。

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