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地市以上機關所屬事業單位
崗位設置年內完成
更新時間:2010-7-24 8:59:04    來源:焦作日報
   人力資源社會保障部新聞發言人尹成基23日表示,今年將繼續開展全國事業單位崗位設置管理工作,年內完成全部地市以上機關、40%的縣級機關所屬事業單位的崗位設置。

  據了解,實施事業單位崗位設置管理是推進事業單位分類改革、深化事業單位人事制度改革的需要,也是改革事業單位工作人員收入分配制度的緊迫要求,對于事業單位轉換用人機制,實現由身份管理向崗位管理的轉變,調動事業單位各類人員的積極性、創造性具有重要意義。

  事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。按照規定,事業單位應按照核準的崗位總量、結構比例和最高等級,自主設置本單位的具體工作崗位。

  尹成基介紹,目前,29個省區市和新疆生產建設兵團啟動了事業單位崗位設置管理實施工作,其中7個地方已完成。

  尹成基表示,上半年,全國已有23個地區調整了最低工資標準,月最低工資標準最高的上海市為1120元,小時最低工資標準最高的北京市為11元。

  尹成基表示,目前我國經濟處于企穩向好的良好態勢,企業生產經營狀況逐步好轉。在經濟發展的基礎上,特別是在企業內在發展動力比較充足的情況下,適時、適度地增加職工的工資,有利于促進國內的消費,有利于改善職工的基本生活,也有利于構建和諧穩定的勞動關系。

  尹成基表示,至于企業工資條例,目前人社部正會同有關部門和單位開展草案的調研起草工作。    

  (綜合新華社、中新社消息)

文章編輯:陳婷 
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地市以上機關所屬事業單位
崗位設置年內完成
2010-7-24 8:59:04    來源:焦作日報
   人力資源社會保障部新聞發言人尹成基23日表示,今年將繼續開展全國事業單位崗位設置管理工作,年內完成全部地市以上機關、40%的縣級機關所屬事業單位的崗位設置。

  據了解,實施事業單位崗位設置管理是推進事業單位分類改革、深化事業單位人事制度改革的需要,也是改革事業單位工作人員收入分配制度的緊迫要求,對于事業單位轉換用人機制,實現由身份管理向崗位管理的轉變,調動事業單位各類人員的積極性、創造性具有重要意義。

  事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。按照規定,事業單位應按照核準的崗位總量、結構比例和最高等級,自主設置本單位的具體工作崗位。

  尹成基介紹,目前,29個省區市和新疆生產建設兵團啟動了事業單位崗位設置管理實施工作,其中7個地方已完成。

  尹成基表示,上半年,全國已有23個地區調整了最低工資標準,月最低工資標準最高的上海市為1120元,小時最低工資標準最高的北京市為11元。

  尹成基表示,目前我國經濟處于企穩向好的良好態勢,企業生產經營狀況逐步好轉。在經濟發展的基礎上,特別是在企業內在發展動力比較充足的情況下,適時、適度地增加職工的工資,有利于促進國內的消費,有利于改善職工的基本生活,也有利于構建和諧穩定的勞動關系。

  尹成基表示,至于企業工資條例,目前人社部正會同有關部門和單位開展草案的調研起草工作。    

 。ňC合新華社、中新社消息)

文章編輯:陳婷 
 

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