貫徹《廉政準則》 強化廉潔意識
我市舉行黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》專題輔導報告會
我市舉行黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》專題輔導報告會
更新時間：2010-4-23 7:45:40 來源：焦作日報
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本報訊（記者李新和 實習生 王菊艷）昨日上午，我市在市會議中心圓形報告廳舉行全市黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》專題輔導報告會，邀請中央黨校黨建教研部教授任鐵纓作了題為《領導干部廉潔從政的基礎性法規》的專題輔導報告。市委書記路國賢在會上強調，要進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實《廉政準則》的內動力；進一步發揮表率作用，切實增強貫徹落實《廉政準則》的帶動力；進一步完善配套制度，切實增強貫徹落實《廉政準則》的約束力；進一步加大監督檢查力度，切實增強貫徹落實《廉政準則》的強制力，不斷推進領導干部廉潔自律，以反腐倡廉的新成效為全市經濟社會又好又快發展提供強有力的政治保障。
市領導王明德、郭國明、王長松、原振喜、趙海燕、秦海彬、趙建軍、甘茹華、田躍曾、張建設、苗紹勇、孔相如、賈書君出席報告會。
在一個半小時的專題輔導報告中，任鐵纓從《廉政準則》的背景、《廉政準則》的修正、《廉政準則》的貫徹三個方面，運用大量生動的案例、翔實的資料，精辟地闡述了《廉政準則》的重要意義以及如何貫徹執行等方面情況。報告主題鮮明，內容豐富，具有很強的理論性和針對性。
針對進一步推進學習貫徹工作，路國賢提出了四點要求：
第一，進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實《廉政準則》的內動力。學習貫徹《廉政準則》是一項長期的、重要的政治任務，下一步，我們要繼續把學習《廉政準則》作為大事來抓，組織廣大黨員領導干部深刻理解《廉政準則》的意義，切實把握《廉政準則》的精髓，深入掌握《廉政準則》的內容，真正做到入腦入心、知行統一、模范遵守。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內法規，不僅涉及黨員領導干部行使權力過程中的行為規范，還涉及思想、生活、家庭和社會交往等方方面面，看似管的都是“從政小節”、“生活小事”，其實不然，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小節”不保，最終可能導致“大節”失守。因此，全市各級領導干部要把《廉政準則》作為標桿和“鏡子”，經常對照自己的從政行為，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎獨、慎微，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，做到在任何環境、任何情況、任何時候都能夠嚴于律己，潔身自好，廉潔奉公。
第二，進一步發揮表率作用，切實增強貫徹落實《廉政準則》的帶動力�！读䴗蕜t》約束的對象就是領導干部，領導干部的作風正、形象好，就會帶動社會風氣好轉，贏得廣大黨員干部的信任與擁護。因此，各級領導干部要講政治、講大局、講正氣，充分發揮表率作用，帶頭認真學習《廉政準則》，帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，爭做忠于職守的表率，爭做奉公守法的表率，爭做勤儉節約的表率。市四大班子領導和市級領導干部要做到標準更高、要求更嚴、落實更好。各級各部門的主要負責同志要堅持從我做起、從具體事情做起，以身作則、嚴格自律，把《廉政準則》當做自己的人生底線，不邁違規違紀的第一步，不犯廉潔從政的第一錯。全市廣大黨員領導干部都要樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，嚴格遵守各項規定，自覺接受組織和群眾監督。
第三，進一步完善配套制度，切實增強貫徹落實《廉政準則》的約束力。各級各部門要認真分析黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，把執行《廉政準則》與教育制度建設相結合、與監督制度建設相結合、與預防制度建設相結合、與懲治制度建設相結合，努力構建不想腐敗、不便腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的長效機制，進一步完善黨員領導干部廉潔從政的制度體系。結合我市實際，當前重點要建立健全四項機制：一是要完善廉政宣傳教育機制，加強對領導干部的廉潔從政教育；二是全面推行崗位權力行使風險防控機制，加強對領導干部行使權力的監督；三是健全公共資源交易新機制，加快市、縣兩級公共資源交易中心建設，遏制領導干部干預和插手市場經濟活動謀取私利等行為；四是建立健全公務費用支出預警、財務聯簽會審等長效機制，遏制領導干部奢靡之風。
第四，進一步加大監督檢查力度，切實增強貫徹落實《廉政準則》的強制力。各級黨委、政府和紀檢監察機關要把貫徹《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的重要任務，明確職責分工，細化工作方案，加強督促檢查，狠抓工作落實。要把貫徹實施《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的范圍，層層召開領導班子專題民主生活會，要圍繞《廉政準則》貫徹執行情況開展一次專項督察。同時，要拓寬監督渠道，注重發揮人大、政協和人民群眾、新聞媒體等方面的監督作用，切實增強監督的針對性、實效性。要嚴肅執行紀律，堅持監督檢查從嚴、批評教育從嚴、問責追究從嚴，嚴肅查處一批違反《廉政準則》的典型案件。
市委常委、市紀委書記秦海彬主持報告會。各縣市區委書記、縣市區長、紀委書記、監察局長，市直機關各單位班子成員，企事業單位負責人參加了這次報告會。
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本報訊（記者李新和 實習生 王菊艷）昨日上午，我市在市會議中心圓形報告廳舉行全市黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》專題輔導報告會，邀請中央黨校黨建教研部教授任鐵纓作了題為《領導干部廉潔從政的基礎性法規》的專題輔導報告。市委書記路國賢在會上強調，要進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實《廉政準則》的內動力；進一步發揮表率作用，切實增強貫徹落實《廉政準則》的帶動力；進一步完善配套制度，切實增強貫徹落實《廉政準則》的約束力；進一步加大監督檢查力度，切實增強貫徹落實《廉政準則》的強制力，不斷推進領導干部廉潔自律，以反腐倡廉的新成效為全市經濟社會又好又快發展提供強有力的政治保障。
市領導王明德、郭國明、王長松、原振喜、趙海燕、秦海彬、趙建軍、甘茹華、田躍曾、張建設、苗紹勇、孔相如、賈書君出席報告會。
在一個半小時的專題輔導報告中，任鐵纓從《廉政準則》的背景、《廉政準則》的修正、《廉政準則》的貫徹三個方面，運用大量生動的案例、翔實的資料，精辟地闡述了《廉政準則》的重要意義以及如何貫徹執行等方面情況。報告主題鮮明，內容豐富，具有很強的理論性和針對性。
針對進一步推進學習貫徹工作，路國賢提出了四點要求：
第一，進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實《廉政準則》的內動力。學習貫徹《廉政準則》是一項長期的、重要的政治任務，下一步，我們要繼續把學習《廉政準則》作為大事來抓，組織廣大黨員領導干部深刻理解《廉政準則》的意義，切實把握《廉政準則》的精髓，深入掌握《廉政準則》的內容，真正做到入腦入心、知行統一、模范遵守。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內法規，不僅涉及黨員領導干部行使權力過程中的行為規范，還涉及思想、生活、家庭和社會交往等方方面面，看似管的都是“從政小節”、“生活小事”，其實不然，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小節”不保，最終可能導致“大節”失守。因此，全市各級領導干部要把《廉政準則》作為標桿和“鏡子”，經常對照自己的從政行為，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎獨、慎微，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，做到在任何環境、任何情況、任何時候都能夠嚴于律己，潔身自好，廉潔奉公。
第二，進一步發揮表率作用，切實增強貫徹落實《廉政準則》的帶動力�！读䴗蕜t》約束的對象就是領導干部，領導干部的作風正、形象好，就會帶動社會風氣好轉，贏得廣大黨員干部的信任與擁護。因此，各級領導干部要講政治、講大局、講正氣，充分發揮表率作用，帶頭認真學習《廉政準則》，帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，爭做忠于職守的表率，爭做奉公守法的表率，爭做勤儉節約的表率。市四大班子領導和市級領導干部要做到標準更高、要求更嚴、落實更好。各級各部門的主要負責同志要堅持從我做起、從具體事情做起，以身作則、嚴格自律，把《廉政準則》當做自己的人生底線，不邁違規違紀的第一步，不犯廉潔從政的第一錯。全市廣大黨員領導干部都要樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，嚴格遵守各項規定，自覺接受組織和群眾監督。
第三，進一步完善配套制度，切實增強貫徹落實《廉政準則》的約束力。各級各部門要認真分析黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，把執行《廉政準則》與教育制度建設相結合、與監督制度建設相結合、與預防制度建設相結合、與懲治制度建設相結合，努力構建不想腐敗、不便腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的長效機制，進一步完善黨員領導干部廉潔從政的制度體系。結合我市實際，當前重點要建立健全四項機制：一是要完善廉政宣傳教育機制，加強對領導干部的廉潔從政教育；二是全面推行崗位權力行使風險防控機制，加強對領導干部行使權力的監督；三是健全公共資源交易新機制，加快市、縣兩級公共資源交易中心建設，遏制領導干部干預和插手市場經濟活動謀取私利等行為；四是建立健全公務費用支出預警、財務聯簽會審等長效機制，遏制領導干部奢靡之風。
第四，進一步加大監督檢查力度，切實增強貫徹落實《廉政準則》的強制力。各級黨委、政府和紀檢監察機關要把貫徹《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的重要任務，明確職責分工，細化工作方案，加強督促檢查，狠抓工作落實。要把貫徹實施《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的范圍，層層召開領導班子專題民主生活會，要圍繞《廉政準則》貫徹執行情況開展一次專項督察。同時，要拓寬監督渠道，注重發揮人大、政協和人民群眾、新聞媒體等方面的監督作用，切實增強監督的針對性、實效性。要嚴肅執行紀律，堅持監督檢查從嚴、批評教育從嚴、問責追究從嚴，嚴肅查處一批違反《廉政準則》的典型案件。
市委常委、市紀委書記秦海彬主持報告會。各縣市區委書記、縣市區長、紀委書記、監察局長，市直機關各單位班子成員，企事業單位負責人參加了這次報告會。
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