山陽區：緊扣“四個聚焦” 推動“八個一”重點事項走深走實
更新時間：2025/10/28 9:45:08 來源：焦作日報
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一段時間以來，山陽區深入貫徹省委、市委黨建引領基層高效能治理工作部署，緊扣“八個一”重點事項，堅持建體系、打基礎、守底線，切實把黨建引領基層高效能治理不斷引向深入。
聚焦統籌部署，抓好高效運轉。把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，從政治上把握、在大局下行動、于關鍵處發力。區委主要領導親自督辦，主持召開山陽區黨建引領基層高效能治理工作調度會，定期調度重點事項進展和完成情況，協調解決工作推進過程中存在的堵點難點問題。充分發揮“關鍵少數”帶頭抓落實的作用，縣級領導踐行“四下基層”，帶動各級各部門一把手壓實工作責任。實體化運行工作專班，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，構建“三類清單”。設置常規工作清單，緊扣“5+16”工作體系，每月向16家牽頭單位下發月度重點工作清單；領導交辦事項清單，對領導批示的臨時性、重點性任務建立專項臺賬，動態跟蹤辦理進度；重點事項清單，聚焦高效能治理“八個一”重點任務，進一步細化工作責任清單，常態化開展調研，確保事事有回音、件件有著落。
聚焦基層基礎，完善治理體系。牢牢抓住基層基礎關鍵環節，抓緊抓實基層治理隊伍、平臺、網格建設，探索“一核引領、雙網協同、多元共治”治理路徑。優化網格519個，配備專兼職網格員1600余人。構建“街道黨工委—村（社區）黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織體系，實現網格黨組織全覆蓋。打通基層網格和平臺網絡壁壘，在線下，群眾訴求按“微小事件網格自辦、一般事項村社解決、復雜問題街道協調、超限問題‘吹哨報到’”分級辦理；在線上，以區治理中心為終端、街道綜治中心為載體，全過程跟辦“12345”等問題，形成“雙網協同”工作格局。以“三項清單”工作法為抓手，撬動“共建共治”多元力量，推動社會組織、黨群議事會成員、新就業群體等“進網入格”。打造“冬香好媽媽工作站村（社區）服務中心”，擰緊“服務中心統籌+服務點協作+聯絡員落實”三級責任鏈條；積極引導環衛工人擔任基層治理協理員，發揮其在異常情況預警、社情民意傳遞等方面的“移動探頭”作用，提升精細化服務水平。截至目前，全區共梳理需求清單309條、資源清單245條、服務清單282條。
聚焦法治誠信，營造治理環境。以法治力量助推社會信用體系建設，規范執法司法行為，圍繞違規異地執法、趨利性執法以及亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封等問題開展專項行動。以“政治素養過硬、群眾威信較高、具備法治學習主動性”為標準，抓好“法律明白人”隊伍建設，270余名村（社區）法治帶頭人通過走進田間地頭、居民樓棟，說法律、調糾紛、解難事、護權益，推動“遇事找法、辦事依法、解決問題靠法”的理念深入人心。持續開展政務失信專項治理工作，加快推進政務誠信建設，組織行業主管部門、街道辦事處開展信用宣傳工作，強化企業誠信經營意識，為基層治理注入強勁“誠信”動力。
聚焦風險隱患，筑牢安全根基。深入踐行新時代“楓橋經驗”，整合資源、集合要素、聚合力量，有序推進區街綜治中心規范化建設。協調公安、檢察、法院、司法、信訪、人社等部門常駐，12家重點行業部門輪駐，吸納醫療糾紛、消費金融、勞動仲裁等專業性調解組織入駐，實現矛盾糾紛集中受理、分流處理、一站式化解。今年以來，動態排查矛盾糾紛380件、辦結365件。深化“1+5+N”風險研判機制，緊盯警情、訪情、輿情、社情等敏感情報信息，堅持“日匯集、日研判、日交辦、日落實”，形成分析研判、指令調度、事項交辦、督導盯辦、評價警示的工作閉環。今年以來，推送預警信息8223條，有效處置各類風險隱患171起，有力保障全區社會大局安全穩定和諧。
總值班：呂正軍 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：謝 丹 |
編 輯：趙銀岷 |
校 對：王經東 |
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焦作網免責聲明： | |||||||
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一段時間以來，山陽區深入貫徹省委、市委黨建引領基層高效能治理工作部署，緊扣“八個一”重點事項，堅持建體系、打基礎、守底線，切實把黨建引領基層高效能治理不斷引向深入。
聚焦統籌部署，抓好高效運轉。把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，從政治上把握、在大局下行動、于關鍵處發力。區委主要領導親自督辦，主持召開山陽區黨建引領基層高效能治理工作調度會，定期調度重點事項進展和完成情況，協調解決工作推進過程中存在的堵點難點問題。充分發揮“關鍵少數”帶頭抓落實的作用，縣級領導踐行“四下基層”，帶動各級各部門一把手壓實工作責任。實體化運行工作專班，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，構建“三類清單”。設置常規工作清單，緊扣“5+16”工作體系，每月向16家牽頭單位下發月度重點工作清單；領導交辦事項清單，對領導批示的臨時性、重點性任務建立專項臺賬，動態跟蹤辦理進度；重點事項清單，聚焦高效能治理“八個一”重點任務，進一步細化工作責任清單，常態化開展調研，確保事事有回音、件件有著落。
聚焦基層基礎，完善治理體系。牢牢抓住基層基礎關鍵環節，抓緊抓實基層治理隊伍、平臺、網格建設，探索“一核引領、雙網協同、多元共治”治理路徑。優化網格519個，配備專兼職網格員1600余人。構建“街道黨工委—村（社區）黨組織—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織體系，實現網格黨組織全覆蓋。打通基層網格和平臺網絡壁壘，在線下，群眾訴求按“微小事件網格自辦、一般事項村社解決、復雜問題街道協調、超限問題‘吹哨報到’”分級辦理；在線上，以區治理中心為終端、街道綜治中心為載體，全過程跟辦“12345”等問題，形成“雙網協同”工作格局。以“三項清單”工作法為抓手，撬動“共建共治”多元力量，推動社會組織、黨群議事會成員、新就業群體等“進網入格”。打造“冬香好媽媽工作站村（社區）服務中心”，擰緊“服務中心統籌+服務點協作+聯絡員落實”三級責任鏈條；積極引導環衛工人擔任基層治理協理員，發揮其在異常情況預警、社情民意傳遞等方面的“移動探頭”作用，提升精細化服務水平。截至目前，全區共梳理需求清單309條、資源清單245條、服務清單282條。
聚焦法治誠信，營造治理環境。以法治力量助推社會信用體系建設，規范執法司法行為，圍繞違規異地執法、趨利性執法以及亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封等問題開展專項行動。以“政治素養過硬、群眾威信較高、具備法治學習主動性”為標準，抓好“法律明白人”隊伍建設，270余名村（社區）法治帶頭人通過走進田間地頭、居民樓棟，說法律、調糾紛、解難事、護權益，推動“遇事找法、辦事依法、解決問題靠法”的理念深入人心。持續開展政務失信專項治理工作，加快推進政務誠信建設，組織行業主管部門、街道辦事處開展信用宣傳工作，強化企業誠信經營意識，為基層治理注入強勁“誠信”動力。
聚焦風險隱患，筑牢安全根基。深入踐行新時代“楓橋經驗”，整合資源、集合要素、聚合力量，有序推進區街綜治中心規范化建設。協調公安、檢察、法院、司法、信訪、人社等部門常駐，12家重點行業部門輪駐，吸納醫療糾紛、消費金融、勞動仲裁等專業性調解組織入駐，實現矛盾糾紛集中受理、分流處理、一站式化解。今年以來，動態排查矛盾糾紛380件、辦結365件。深化“1+5+N”風險研判機制，緊盯警情、訪情、輿情、社情等敏感情報信息，堅持“日匯集、日研判、日交辦、日落實”，形成分析研判、指令調度、事項交辦、督導盯辦、評價警示的工作閉環。今年以來，推送預警信息8223條，有效處置各類風險隱患171起，有力保障全區社會大局安全穩定和諧。
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