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新春拉滿弓 決勝“開門紅”
□王水濤

2025/2/11 10:43:07    來源：焦作晚報

　　人勤春來早，萬事日相催。春節假期結束，各行各業陸續開工。節后干部職工能否迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態投入工作，直接關系全年工作開局的質效。收心歸位，不僅是一種工作態度，更是一種責任擔當，是決勝“開門紅”的關鍵所在。

　　連日來，我市多地分別召開“新春第一會”，都把“收心”擺在重要位置。比如，解放區召開2024年度重點工作總結暨2025年“550”重點項目建設動員大會，要求全區上下迅速收心，提振精神，把心思和精力轉移到項目建設上來，謀劃具體措施，開好頭、起好步，跑出“加速度”、拼搶“開門紅”。再比如，山陽區專門召開節后收心會，要求干部職工迅速收心歸位，以“充電滿格”的狀態投入工作，做到人在崗、心在崗。

　　一年之計在于春。收心歸位體現了大家對工作的擔當和責任。春節后的工作狀態往往能影響一年的工作成效。如果在節后迅速進入工作狀態，更有利于在全年工作中占據主動。反之，如果還沉浸在“不出正月還是年”的狀態中，就會錯失發展良機。這就要求我們必須以高度的責任感和使命感，迅速從“放松模式”切換到“工作模式”。

　　收心歸位首先要做到思想歸位。要做到思想收心，就要強化擔當意識，以“等不得慢不得”的緊迫感梳理清楚工作職責，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的勁頭投入工作，克服“節后綜合征”，杜絕懶散拖沓的工作作風，以昂揚向上的精神狀態把握發展機遇，迎接新的挑戰。

　　收心歸位重在行動。干任何工作，都要“一分部署九分落實”，年初更要立即行動起來，細化目標任務，形成具體措施，把各項工作落到實處。尤其是領導干部更要率先垂范、以身作則，帶領廣大職工迅速進入工作狀態，確保各項工作有序推進。只有把收心歸位的要求轉化為具體行動，才能更好實現“開門紅”。

　　決勝“開門紅”關系到全年工作大局。我們要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，迅速收心歸位，以飽滿的熱情、扎實的作風投入工作，為實現全年目標任務開好頭、起好步。

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