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最高法發布第四批人民法院大力弘揚社會主義核心價值觀典型民事案例

2025/12/17 9:25:21    來源：新華社CNML文字

　　新華社北京12月16日電（記者馮家順）最高人民法院16日發布第四批人民法院大力弘揚社會主義核心價值觀典型民事案例。第四批共5件典型案例涉及家風文明、職場文明、婚戀文明、出行文明等方面。

　　養育未成年子女是父母的基本義務，是最基本的家庭倫理道德。“梁某宸訴蔣某婚姻家庭糾紛案”中，夫妻離婚后，不與未成年子女共同生活一方放棄繼承、逃避履行撫養義務。審理法院依法支持被撫養人關于確認放棄繼承無效的請求，引導父母自覺履行撫養教育未成年子女職責。

　　這批案例中有2件涉及職場文明。“張某訴某科技公司締約過失責任糾紛案”中，用人單位向求職勞動者發出錄用通知書，勞動者辭去原工作后又被通知取消錄用，導致勞動者失業。法院認為，用人單位應承擔締約過失責任，賠償勞動者損失2萬元。“吳某訴廣東某食品公司勞動爭議案”中，勞動者在工作期間存在多次性騷擾行為，嚴重違反用人單位規章制度。審理法院認定用人單位解除勞動合同并無不當，駁回勞動者關于支付違法解除勞動合同賠償金的訴訟請求，營造安全文明的職場環境。

　　借婚姻索取財物為法律所禁止，隱瞞已婚事實通過戀愛關系騙取錢財也為法律所否定。“肖某訴周某不當得利糾紛案”中，周某隱瞞已婚事實與離異的肖某交友、戀愛，雙方間互有轉款，在扣除小額和贈與款項后，周某多收取肖某轉款24萬元。審理法院判決周某返還該款項及利息，依法保護受騙方的合法權益，引導社會樹立正確婚戀觀，促進家庭和諧、社會安定。

　　有人在出行中，對自身安全未盡必要注意義務，或因自身原因造成人身或者財產損害后，無端向他人追責，既違背法治精神，也不符合安全文明出行要求。“郭某訴某餐飲公司、某商業管理公司健康權糾紛案”中，郭某持續低頭看手機，踩空摔傷，反要求某餐飲公司、某商業管理公司共同賠償醫療費。人民法院駁回郭某全部訴訟請求，向動輒將自身損害歸責于無關他人的不當行為亮明態度。

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