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社會新聞

加強國企政工人才隊伍建設(shè)的幾點措施
更新時間:2024/10/11 10:32:01    來源:焦作網(wǎng)

  新形勢下,國有企業(yè)政工工作正面臨新的挑戰(zhàn)。政工干部對凝聚職工群眾和推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著重要作用。因此,加強政工人才隊伍建設(shè),提升企業(yè)思想政治工作水平,是國有企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要政治保障之一。本文對此提出了幾點措施,供參考。

  一、提高政工干部的綜合素質(zhì)

  政工干部在工作中應(yīng)做到“實、高、新、嚴”。“實”就是實事求是,講求實效;講求工作方法,不搞花架子,不作表面文章。“高”就是高標準、嚴要求,努力提高自身素質(zhì),不斷加強學習,向書本學,向同行學。“新”就是勇于開拓創(chuàng)新,在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,探索適應(yīng)新形勢的思想政治工作的新思路、新方法。“嚴”就是嚴格要求自己,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴謹?shù)膽B(tài)度。

  二、加強政工隊伍建設(shè)

  一是要加強對政工人員的培訓。通過舉辦培訓班、研討會等形式,不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。二是要建立激勵機制。通過評選優(yōu)秀政工干部、設(shè)立獎勵基金等措施,激勵政工人員更好地為企業(yè)服務(wù)。三是要完善選拔機制。根據(jù)工作需要,通過公開選拔、競爭上崗等方式,選拔優(yōu)秀的政工人才充實到政工崗位上來。四是要加強交流。要積極創(chuàng)造條件,使政工干部與其他部門干部加強交流,拓寬視野,提高綜合素質(zhì)。

  三、建設(shè)具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工干部隊伍

  完善培訓制度完善政工隊伍培訓制度。堅持把培訓政工人才放在重要的位置,建立健全培訓制度,提高培訓質(zhì)量。具體要做到“兩個堅持”。首先是堅持定期培訓。其次要堅持以“精講精練”為原則的集中培訓和自我學習相結(jié)合的方式。再次要充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓,拓寬政工干部的視野和知識面。

  充實政工隊伍加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)要立足企業(yè)實際,按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正”的標準,從生產(chǎn)經(jīng)營部門和基層崗位選配熱心政工工作的優(yōu)秀人才充實到專職政工隊伍中來。各級領(lǐng)導還要關(guān)心廣大政工人員,充分信任和支持他們的工作,為政工人員工作創(chuàng)造更好的條件,充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性。同時要把思想政治工作的表現(xiàn)作為重要內(nèi)容列入各類評先考核的重要指標,以激發(fā)廣大員工從事思想政治工作的積極性和工作熱情。此外要加強企業(yè)內(nèi)部管理體制的建設(shè)和完善也是保證具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要手段之一。這主要包含以下方面:完善人事管理制度;完善激勵機制;完善考核制度等。

  增強創(chuàng)新意識創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存和發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)思想政治工作面對新形勢新任務(wù),必須緊密聯(lián)系實際,積極探索新的途徑和方法。要善于總結(jié)和提煉在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,用新的思路、新的方法去解決面臨的新問題、新矛盾。只有不斷開拓創(chuàng)新,才能使企業(yè)思想政治工作在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新發(fā)展。同時還要不斷豐富和充實新時期企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。新時期企業(yè)思想政治工作必須以經(jīng)濟建設(shè)為中心,服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個大局,為促進企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此,要把促進企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點和熱點作為思想政治工作的切入點;用科學理論構(gòu)筑企業(yè)精神支柱;突出教育重點;營造企業(yè)良好的輿論氛圍等手段建設(shè)有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工隊伍。

  總之在構(gòu)建和諧企業(yè)的進程中,各級黨組織和領(lǐng)導應(yīng)從政治上、生活上關(guān)心愛護企業(yè)政工人員,解決好他們學習、工作、生活等方面的實際問題;進一步加強專職兼職相結(jié)合的企業(yè)政工隊伍建設(shè);注重企業(yè)政工人才的培養(yǎng);努力建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧社會需要的政治堅定、業(yè)務(wù)精良的企業(yè)政工隊伍。


(作者:河南華茂物業(yè)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理 趙震)

文章編輯:陳婷 
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    加強國企政工人才隊伍建設(shè)的幾點措施
    2024/10/11 10:32:01    來源:焦作網(wǎng)

      新形勢下,國有企業(yè)政工工作正面臨新的挑戰(zhàn)。政工干部對凝聚職工群眾和推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著重要作用。因此,加強政工人才隊伍建設(shè),提升企業(yè)思想政治工作水平,是國有企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要政治保障之一。本文對此提出了幾點措施,供參考。

      一、提高政工干部的綜合素質(zhì)

      政工干部在工作中應(yīng)做到“實、高、新、嚴”。“實”就是實事求是,講求實效;講求工作方法,不搞花架子,不作表面文章。“高”就是高標準、嚴要求,努力提高自身素質(zhì),不斷加強學習,向書本學,向同行學。“新”就是勇于開拓創(chuàng)新,在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,探索適應(yīng)新形勢的思想政治工作的新思路、新方法。“嚴”就是嚴格要求自己,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴謹?shù)膽B(tài)度。

      二、加強政工隊伍建設(shè)

      一是要加強對政工人員的培訓。通過舉辦培訓班、研討會等形式,不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。二是要建立激勵機制。通過評選優(yōu)秀政工干部、設(shè)立獎勵基金等措施,激勵政工人員更好地為企業(yè)服務(wù)。三是要完善選拔機制。根據(jù)工作需要,通過公開選拔、競爭上崗等方式,選拔優(yōu)秀的政工人才充實到政工崗位上來。四是要加強交流。要積極創(chuàng)造條件,使政工干部與其他部門干部加強交流,拓寬視野,提高綜合素質(zhì)。

      三、建設(shè)具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工干部隊伍

      完善培訓制度完善政工隊伍培訓制度。堅持把培訓政工人才放在重要的位置,建立健全培訓制度,提高培訓質(zhì)量。具體要做到“兩個堅持”。首先是堅持定期培訓。其次要堅持以“精講精練”為原則的集中培訓和自我學習相結(jié)合的方式。再次要充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源開展網(wǎng)絡(luò)教育培訓,拓寬政工干部的視野和知識面。

      充實政工隊伍加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)要立足企業(yè)實際,按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正”的標準,從生產(chǎn)經(jīng)營部門和基層崗位選配熱心政工工作的優(yōu)秀人才充實到專職政工隊伍中來。各級領(lǐng)導還要關(guān)心廣大政工人員,充分信任和支持他們的工作,為政工人員工作創(chuàng)造更好的條件,充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性。同時要把思想政治工作的表現(xiàn)作為重要內(nèi)容列入各類評先考核的重要指標,以激發(fā)廣大員工從事思想政治工作的積極性和工作熱情。此外要加強企業(yè)內(nèi)部管理體制的建設(shè)和完善也是保證具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要手段之一。這主要包含以下方面:完善人事管理制度;完善激勵機制;完善考核制度等。

      增強創(chuàng)新意識創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存和發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)思想政治工作面對新形勢新任務(wù),必須緊密聯(lián)系實際,積極探索新的途徑和方法。要善于總結(jié)和提煉在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,用新的思路、新的方法去解決面臨的新問題、新矛盾。只有不斷開拓創(chuàng)新,才能使企業(yè)思想政治工作在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新發(fā)展。同時還要不斷豐富和充實新時期企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容。新時期企業(yè)思想政治工作必須以經(jīng)濟建設(shè)為中心,服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個大局,為促進企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此,要把促進企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點和熱點作為思想政治工作的切入點;用科學理論構(gòu)筑企業(yè)精神支柱;突出教育重點;營造企業(yè)良好的輿論氛圍等手段建設(shè)有戰(zhàn)斗力的企業(yè)政工隊伍。

      總之在構(gòu)建和諧企業(yè)的進程中,各級黨組織和領(lǐng)導應(yīng)從政治上、生活上關(guān)心愛護企業(yè)政工人員,解決好他們學習、工作、生活等方面的實際問題;進一步加強專職兼職相結(jié)合的企業(yè)政工隊伍建設(shè);注重企業(yè)政工人才的培養(yǎng);努力建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧社會需要的政治堅定、業(yè)務(wù)精良的企業(yè)政工隊伍。


    (作者:河南華茂物業(yè)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理 趙震)

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